为深入贯彻就业优先战略，积极应对2027届毕业生就业工作面临的新形势新要求，全力促进毕业生高质量充分就业，10月17日至18日，由广东省教育厅主办、珠海科技学院承办的广东省2027届普通高校毕业生系列供需对接活动（珠海地区综合类专场）在五环体育馆火热开展。我院高度重视此次秋招盛会，院长王晶，副院长李仁顺，副院长张岩、副院长杨平，学工办主任黎达超，各专业及教研室负责人，全院辅导员全程深度对接，带领2027届全体毕业生参加此次招聘会。全院上下协同联动，共同护航外院学子求职之路。

学校党委委员、纪委书记、副校长黄学寿莅临现场指导

活动期间，学校党委委员、纪委书记、副校长黄学寿莅临现场指导，实地察看招聘组织情况，了解岗位供给与毕业生求职进展。学院领导班子主动与用人单位沟通交流，细致了解各单位的岗位需求、能力标准、薪酬待遇与职业发展通道，向用人单位介绍学院在外语实践教学、产教融合等方面的举措与成效，并诚挚邀请企业来校开展宣讲、参与人才培养方案研讨，积极推介我院具备扎实语言功底、跨文化交际能力与国际视野的复合型外语人才；在交流中，各专业及教研室负责人重点对接专业相关岗位，倾听企业对毕业生知识结构与能力素养的具体要求，为下一步优化课程设置、完善实践环节收集第一手信息。

学院领导老师现场与企业交流

走访过程中，学院领导与老师们来到求职学生中间，询问求职进展、了解择业意向，现场帮助同学们分析岗位匹配度、调整面试策略，并叮嘱大家做好信息收集和后续跟踪，把握秋招关键期，主动出击、理性择业，以扎实的专业功底和良好的综合素质争取心仪岗位。

本次供需对接活动规模宏大，线上线下参会单位共计360余家，现场参会超300家。面对丰富的岗位资源，学院2027届毕业生准备充分、从容应对。招聘会前，毕业生结合个人职业规划梳理意向岗位清单，研究目标单位的业务领域与用人要求，反复打磨简历；招聘会现场，他们手持简历主动与招聘人员沟通交流，围绕岗位职责、能力要求、培养机制、晋升通道等深入了解，结合自身实习实践经历展示专业优势。外院学子将课堂所学转化为求职竞争力，多位毕业生在交流中赢得用人单位的积极评价，充分展现了新时代外语青年自信进取的良好风貌。当日，多名毕业生现场投递简历，并与用人单位就后续面试安排保持联系，求职成效初步显现。

外院学生积极递交简历、参与现场面试

除企业招聘展位外，场馆内还精心设置了多个一站式功能服务专区。针对毕业生在求职中的实际需求，现场开设了“校友帮帮团”简历门诊、生涯咨询、考公考研指导等专区。同时，特邀香港中文大学（深圳）、华南师范大学等19所高校招生办教师现场解读考研政策。此外，征兵入伍、基层就业（西部计划）等咨询专区也吸引了众多同学驻足了解，进一步拓宽了毕业生的多元化发展路径。学院毕业生结合自身职业规划前往各专区咨询，在简历修改、面试准备、升学选择、职业定位等方面获得了针对性指导，同学们纷纷表示收获颇丰、目标更加清晰。

学院领导老师合影

此次招聘会，既为2027届毕业生搭建了与用人单位直接对话、双向选择的广阔平台，也为学院提供了一个把握区域产业对外语人才需求的重要窗口。一直以来，外国语学院始终坚持把就业工作作为立德树人的重要环节，贯穿人才培养全过程。下一步，学院将以本次秋招为抓手，持续深化访企拓岗，不断拓宽优质就业资源；针对考研、考公、求职、基层就业等不同群体开展分类精准帮扶，推动人才培养与产业需求精准对接，多措并举保障毕业生高质量充分就业，助力外院青年扎根南粤大地，交出亮眼的青春答卷。